防企網(wǎng)訊  建筑防水行業(yè)質(zhì)量提升工作開展5年以來，取得了豐碩成果，涌現(xiàn)出了一批推動質(zhì)量提升工作的先進(jìn)個人。為鞏固質(zhì)量提升成果，深化質(zhì)量提升工作，2016年12月7日，在全國建筑防水卷材產(chǎn)品質(zhì)量提升大會上，中國建筑防水協(xié)會授予瞿培華、楊際梅等10人為“建筑防水行業(yè)質(zhì)量提升標(biāo)兵”，并予以隆重表彰。他們在生產(chǎn)、質(zhì)量控制、產(chǎn)品研發(fā)等領(lǐng)域表現(xiàn)突出，堅守質(zhì)量陣地。他們中有行業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)者、有企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、有質(zhì)量首席官，還有一線檢測人員等。

瞿培華

深圳市防水行業(yè)協(xié)會會長

在他看來，“深圳防水協(xié)會就是要以公平、正義、共建、共享的原則打擊假冒偽劣產(chǎn)品、打擊偷工減料施工；堅決反對惡性競爭、純低價競爭；提升技術(shù)、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級；用綠色環(huán)保措施打壓粗制濫造、產(chǎn)能過剩行為。”

　　中國建筑防水協(xié)會秘書長朱冬青曾這樣評價瞿培華領(lǐng)導(dǎo)的深圳防水協(xié)會：“做了很多頂層設(shè)計，別的協(xié)會不易復(fù)制?！?/span>

楊際梅

河北省建筑防水協(xié)會會長

除此之外，河北防水協(xié)會的眾多質(zhì)量提升工作都開展得有聲有色，為地方防水社團(tuán)組織起到了良好的示范作用。如協(xié)助政府部門對防水卷材企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)能核查工作，為換發(fā)企業(yè)生產(chǎn)許可證提供依據(jù)；編制《河北省建筑防水工程技術(shù)規(guī)范》、《河北省保障性安居工程質(zhì)量通病防治技術(shù)措施》、《建筑防水行業(yè)質(zhì)量誠信評價指南》等地方規(guī)程規(guī)范；開展行業(yè)調(diào)研和實地調(diào)查，收集無證生產(chǎn)信息和違法活動信息；設(shè)立打假專項資金，構(gòu)建打假舉報網(wǎng)絡(luò)，搭建行業(yè)維權(quán)平臺等等。此外，河北防水協(xié)會還獲批成立了職業(yè)技能鑒定所，獲準(zhǔn)開展防水工、物理性能檢驗工的初、中、高級職業(yè)鑒定。

田鳳蘭

北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司首席技術(shù)專家

黃朝明

深圳市卓寶科技股份有限公司生產(chǎn)運營總監(jiān)

自2009年加入卓寶科技，黃朝明一直致力于質(zhì)量管理工作。強(qiáng)化原材料檢驗控制、“多重確認(rèn)制度”把控產(chǎn)品生產(chǎn)、缺陷產(chǎn)品嚴(yán)禁出廠、拒絕“緩沖地帶”，黃朝明嚴(yán)格把控著有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的每一個環(huán)節(jié)。他將日資企業(yè)精益生產(chǎn)管理帶入卓寶，倡導(dǎo)全員參與質(zhì)量建設(shè)，參與組建QCC小組，并形成企業(yè)制度和文化。

楊學(xué)強(qiáng)

天津市禹紅建筑防水材料有公司總經(jīng)理

楊學(xué)強(qiáng)堅守公司不生產(chǎn)1平方米非標(biāo)產(chǎn)品的理念，從被動執(zhí)行公司質(zhì)量政策，轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量的捍衛(wèi)者。他從源頭開始把關(guān)，親自參與供應(yīng)商管理，確保原材料不出任何問題。他對生產(chǎn)工藝和流程常抓不懈，定期召開生產(chǎn)質(zhì)量分析會。質(zhì)量大于天，生產(chǎn)、施工一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題，他總是及時到達(dá)現(xiàn)場，并立即著手解決。他鼓勵施工人員，要讓每一個施工項目都成為公司的招牌項目。

黃剛

四川蜀羊防水材料有限公司副總經(jīng)理

許淵

濰坊市宏源防水材料有限公司副總裁

杜奎義

勝利油田大明新型建筑防水材料有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

王穎

盤錦禹王防水建材集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

王秋月

遼寧大禹防水科技發(fā)展有限公司質(zhì)檢部部長

年輕、自信、敢較真，是王秋月的標(biāo)簽。她擁有公司質(zhì)量的一票否決權(quán)。在公司新產(chǎn)品投向市場前，她所在的質(zhì)檢部層層把關(guān)，全面嚴(yán)格掌控每一個環(huán)節(jié)。在她所在部門的引領(lǐng)下，公司今年全面導(dǎo)入卓越績效管理模式?！肮ぷ饕肋h(yuǎn)追求感嘆號！”是她的座右銘，意即工作中不能輕易劃上表示結(jié)束的句號，而應(yīng)該追求帶給別人驚喜的感嘆號！